中国证券经纪人协作网's Archiver

小爱 发表于 2008-5-12 13:27

员工怎么能这样

我新招来的人,已经培训过了,并且经过了考试,B8tqJk8y*W$AT
今天突然说不干了,而且还不是和我说的,是和另一个员工说了一声就不来了E#^8]2QL6Ho S
我现在还要重新招人
(b5u0[9Y'lfui1N?n 难道说做为一个员工就能这样没有职业素质吗?

789 发表于 2008-5-12 13:35

只是觉得你做人真失败

赢钱 发表于 2008-5-12 13:38

是满晦气XB^8r W.k u
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得找原因了,找到根源才能防止今后出现类似问题

zqjjr 发表于 2008-5-12 13:58

双方都要找原因,我觉队长更重要的是给下面带的人树立好一个证券经纪人的价值观,不然下面人感觉除了开发客户,不然新人会感觉没有前途了。

紫荆003 发表于 2008-5-12 19:10

也不要太在意,确实有些人很一般

大家好 发表于 2008-5-12 21:06

铁打的银盘,流水的兵!

小爱 发表于 2008-5-13 09:03

那两个新人我只是在会上知道的,其中一个女孩我在会上就看出她很心不在焉的知道有些不对劲。那个男孩之前我有接触过感觉到他是很信心的。那女孩后来告诉我说证券公司的工作和她之前的工作没什么区别,所以她不想干了,那男孩是受她影响所以也走了
5L{~ OsaGh 新人对一个新工作肯定会有一定的抵触情结可是他们还没有真正的式一下就放弃了很是让我失望。

一个秀才 发表于 2008-5-13 13:17

这种情况再次表明,公司内部恋情要不得
/qF%n ] uU
.G g8NS2I^.x(p"u x!\ 一开始就要对新人讲明,做好防范

马站 发表于 2008-5-14 12:42

那是公司留不住人,找自己的原因

bow 发表于 2008-5-14 15:13

双向选择很正常。给你个书面的又怎么样?应感谢他们这么早就放弃了,替你节省了不必要的精力,替公司省下了低薪。

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