国信生存法则就是高起点、高目标,我在国信做了一年了,有点小体会。上海部的 制度的缺陷不是国信一家 能做到每个人都满意的券商大家还是别奢望了 / k' ^) ^+ G) s G( k( M
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记得看过这么一句台词: 人这一辈子不可能什么好事都叫你一个人占了,关键是看你想要什么!- d6 F& q* R9 Y# P2 k. _2 x- N
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在国信只是想混混,想天天安逸的拿过万工资的 基本可以淘汰了* f4 H, A# i' F4 n6 j
( u& A' Y8 E4 t& q6 I3 b( B在国信拿到高薪的都是肯干的人,能干的反而不确定,为什么呢? 能干的想法多啊,想的多了还有精力很时间去干事么? 呵呵 抛砖引玉 * A- E+ T6 g0 c7 u0 k
$ @& g5 b9 m2 B8 m0 W5 z5 i# E4 T楼主的帖子有一句话说的好,这里象纽约,爱一个人恨一个人叫他来国信,试下就知道了